Bulletin du 11 février 2019

N’oubliez pas !

Il ne reste que 18 jours pour recevoir un nouveau dépôt REER (soit jusqu’au 28 février 2019).

Il est plus facile de se prendre à l’avance avec un chèque postdaté du 1er mars 2019 et reçu à notre cabinet au plus tard le 28 février que de se retrouver à la dernière minute avec des déceptions ou des erreurs, etc.


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  • Boni annuel de 4 % sur le revenu de base2 permettant d’accroître le potentiel de revenu. Le boni n’est pas calculé au prorata!
  • Nouveaux taux de montant de retrait viager (MRV) pour chaque âge3, y compris un MRV de 4 % à l’âge de 65 ans
  • Réinitialisations automatiques annuelles du revenu : elles peuvent accroître le revenu du client
  • Frais d’assurance et coût total plus faibles4
  • Réinitialisations automatiques aux trois ans de la garantie sur la prestation au décès5 et du revenu de base
  • Potentiel de croissance plus élevé grâce à une exposition aux actions allant jusqu’à 80 %

Exemples simples pour bien illustrer la puissance de cette solution :

  • Étude du cas de Jean qui a 51 ans, il a accumulé 250 000 $ en prévision de la retraite et il souhaite prendre sa retraite à 65 ans. [PDF]

Vidéo de 5 minutes résumant le tout

  • Étude de cas de Michelle qui doit transformer son REER de 300 000 $ en un FERR puisqu’elle vient d’avoir 71 ans. [PDF]

Vidéo de 5 minutes résumant le tout


CELI

En 2019, il sera possible de cotiser au CELI les montants suivants :

6000 $ (montant augmenté en 2019). À votre cotisation annuelle de 2019

  • s’ajoutent les droits inutilisés de cotisation de 2018 (qui sont cumulatif depuis 2009 et qui incluent donc tous les retraits effectués avant 2017).
  • s’ajoute les retraits du CELI en 2018.

Pour plus d’information, consultez les pages suivantes sur le site :

CELI : « Épargnez sans payer d’impôt » : Le CELI, un véritable couteau suisse qui commence à être très populaire…

Cotiser au REER ou au CELI selon des exemples de projets


Assurance cancer sans test médical*
Montants offerts 5 000 $, 10 000 $, 25 000 $, 50 000 $ et 75 000 $
Limite d’âge d’établissement Disponible pour les personnes âgées de 18 à 80 ans inclusivement.
Durée du contrat Non résiliable jusqu’à 90 ans
Prime Prime garantie pour dix ans. Au bout de cette période de dix ans et à chaque période par la suite, la prime est ajustée pour refléter l’âge atteint ainsi que les taux applicables à ce moment. Cette nouvelle prime est garantie, elle aussi, pour une autre période de dix ans.
Protections couvertes Cancer majeur : 100 % Cancer mineur : 15 % (sept conditions)

Indemnité en cas de décès : 15 %

Avenants (option) Option complète pour assurance maladies graves :

1) Accident vasculaire cérébral 2) Chirurgie coronarienne

3) Crise cardiaque (infarctus du myocarde) 4) Paralysie

5) Coma

Période de survie 30 jours
Période moratoire (cancer seulement) 90 jours
Clause préexistante 24/24
Exclusions et restrictions Veuillez consulter le document aperçu du contrat pour le détail complet.


Remerciez-moi en me référant & Aimez-moi sur Facebook!” Icon_facebook

Yves Lavigne, A.V.A.

Planificateur financier

Conseiller en sécurité financière

Agent vendeur autorisé des produits d’Épargne Placements Québec

Conseiller en assurances et rentes collectives

Représentant de courtier en épargne collective

Représentant de courtier sur le marché dispensé

Inscrit auprès de Mica Capital inc.

T: 514 385-3369

F: 514 385-9547


lavigney@assurezvotreavenir.com

www.assurezvotreavenir.com

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1 Un retrait excédentaire peut diminuer le montant du revenu de retraite garanti la vie durant. 2 Le boni sur le revenu de base est un montant notionnel ajouté au revenu de base durant les 20 premières années civiles du contrat, à la fin de chaque année civile au cours de laquelle aucun retrait n’est effectué. 3 Offert aux personnes âgées de 55 à 80 ans. 4 Par rapport à Catégorie Plus 2.1 de l’Empire Vie. 5 Jusqu’au 80e anniversaire de naissance du rentier, inclusivement.
Ce document est fourni à titre indicatif seulement. La brochure documentaire de Catégorie Plus 3.0 décrit les principales caractéristiques du contrat individuel à capital variable. Tout montant affecté à un fonds distinct est placé aux risques du titulaire du contrat, et la valeur du placement peut augmenter ou diminuer.

*La souscription de fonds communs de placement peut donner lieu à des commissions, à des commissions de suivi, à des frais de gestion et à d’autres frais. Veuillez lire l’aperçu du fonds ainsi que le prospectus avant d’effectuer un placement. Les taux de rendement indiqués sont les rendements totaux annuels composés dégagés antérieurement par les fonds et tiennent compte des variations de la valeur des titres ou unités ainsi que du réinvestissement de tous les dividendes ou distributions. Ils ne tiennent pas compte des frais de souscription, de rachat, de placement ou d’autres frais ou impôts payables par le porteur de titres, qui auraient pour effet de réduire le rendement. Les fonds communs de placement ne sont pas garantis, leur valeur varie fréquemment et les rendements passés peuvent ne pas se reproduire. Le taux de rendement indiqué ne sert qu’à illustrer les effets de la capitalisation et ne constitue pas une garantie de la valeur future ou du rendement des placements. Les Fonds Manuvie sont gérés par Investissements Manuvie, division de Gestion d’actifs Manuvie limitée. Les noms Manuvie et Investissements Manuvie, le logo qui les accompagne, les quatre cubes et les mots « solide, fiable, sûre, avant- gardiste » sont des marques de commerce de La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers qu’elle et ses sociétés affiliées utilisent sous licence.

* Assurance cancer, certaines s’appliquent, contrat d’assurance disponible sur demande, Humania Assurance inc.